本人の家庭の都合や病気等で人物のよい方が退社せざるを得ない人に限り、私のアイディアで３０年前より、本人が退社する際、「人物評価書」を手渡してきた。勿論、勤務態度や人物が良い人だけですが。
その方から、退社後、他の会社へ就職する面接で大変有利だったとお礼の連絡を貰った。